Alo Klima

ALO KLİMA HABERCİ

Daikin Global Trainee - Daikin Türkiye, Yetenekli Genç Yönetici Adaylarını Arıyor

 

 

Daikin Global Trainee - Daikin Türkiye, yetenekli genç yönetici adaylarını arıyor

 

Daikin Türkiye, bu yıl üçüncüsünü düzenlediği Global Trainee projesi ile geleceğin

yönetici adaylarını iş hayatına kazandırmaya devam ediyor. ‘İlk İşiniz Pasaport Almak!’

sloganı ile üniversiteden yeni mezun gençlere benzersiz bir kariyer fırsatı sunan Daikin

Global Trainee 2014’e, 6  Nisan  gününe kadar başvurmak mümkün.

 

Dünyanın önde gelen iklimlendirme kuruluşu Daikin, Türkiye’deki üniversitelerden

mezun olmuş genç yetenekleri profesyonel hayata kazandırmak için yürüttüğü Global

Trainee projesinin bu yıl 3’üncüsünü hayata geçiriyor. ’İlk İşiniz Pasaport Almak!’

sloganı ile gençlere uluslararası deneyim edinme olanağı veren Daikin Global Trainee

2014, sunduğu eğitim ve çalışma olanakları ile gençlere benzersiz bir kariyer fırsatı

tanıyor.

 

BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?

Her yıl 4 başarılı gence Daikin dünyasının kapılarını açan Daikin Global Trainee’ye 

başvurular 19 Şubat-6 Nisan 2014 tarihleri arasında yapılabilecek. Bu özel programa

katılmak için www.daikinkariyer.com ve www.facebook.com/daikinturkiye internet

adreslerinde yer alan formları doldurmak yeterli olacak. Başvuruda bulunan her adayın

değerlendirmeye alınacağı Daikin Global Trainee’de, ilk değerlendirmeleri Daikin Türkiye

ve Global CV İK yöneticileri yapacak. Bu değerlendirme sonucunda, belirlenen kriterlere

uygun adaylar arasından 15 kişi finale kalmaya hak kazanacak. Ardından seçkin

isimlerin yer aldığı bir jüri tarafından değerlendirmeye alınacak olan adaylar, yapılacak

mülakatta kendini ifade etme olanağına sahip olacak. Eğitim geçmişi, İngilizce düzeyi,

liderlik ve girişimcilik özelliği, geleceğe yönelik hedefleri ve bunu sergileme kabiliyeti ile

sivil toplum kuruluşlarında görev alma becerisi ve hobiler gibi çok yönlü bir

değerlendirmenin yapılacağı bu mülakat sonucunda seçilecek 4 başarılı genç, Daikin

bünyesindeki kariyer yolculuğu başlayacak.

 

EĞİTİM VE ÇALIŞMA FIRSATI

Daikin Global Trainee’ye katılmaya hak kazanan 4 genç yönetici adayı, Daikin

bünyesinde benzersiz bir kariyer olanağına sahip olacak. Kazanan adaylardan ikisi; 9

ay boyunca Belçika’daki Daikin Merkez Ofisi’nde, 3 ay boyunca da Avrupa’nın farklı

ülkelerindeki Daikin ofislerinin birinde çalışma fırsatı bulacak. Kazanan diğer iki aday ise

9 ay boyunca Daikin Türkiye’de, 3 ay süresince de Daikin Belçika’da görev alacak. Bir yıl

boyunca farklı departmanlarda hem eğitim alma hem de çalışma olanağı yakalayan bu

gençler, istemeleri halinde Daikin Türkiye bünyesinde çalışmaya devam edebilecek.


GENÇLER GÖZ DOLDURDU

Dünya çapında 51 binden fazla çalışanı, yıllık yaklaşık 20 milyar dolarlık cirosu ile 160

ülkede faaliyet gösteren Daikin, insan kaynakları konusunda değer yaratan özgün

çalışmalar geliştirmeyi ilke ediniyor. Daikin Türkiye bünyesinde hayata geçirilen Daikin

Global Trainee de son iki yıldır elde ettiği sonuçlar ile dikkat çekiyor. Daikin Global

Trainee’nin ilk yılında Belçika’da eğitim ve çalışma fırsatı yakalayan gençlerden Sabancı

Üniversitesi mezunu Gülnur Durak kariyerine Daikin Belçika Satın Alma Departmanı’nda

devam ederken, Bilkent Üniversitesi mezunu Mert Gönlüşen aldığı teklif üzerine Daikin

Avusturya’da Satış Planlama Departmanı’nda kariyerini sürdürüyor. Boğaziçi

Üniversitesitesi mezunu Funda İdil Tezcan ile Ömer Adışen halen Daikin Belçika

bünyesinde iş hayatına atılırken, Boğaziçi Üniversitesi’nden Roza Sarı, Konya Selçuk

Üniversitesi’nden Muhammet Mehdi Taşyüz, Sabancı Üniversitesi’nden Gökçen Sümer

ve Boğaziçi Üniversitesi’nden Mehmet Ali Yılmaz da Daikin Türkiye bünyesinde

profesyonel olarak görevler almaya devam ediyor.

 

2013 Daikin Global Trainee Kazananlar

Isıtma ve soğutma sektörünün önde gelen kuruluşu Daikin Türkiye, üniversiteden yeni

mezun yönetici adaylarını iş hayatına kazandırmaya devam ediyor. Uluslararası arenada

sahip olduğu gücü Türkiye’nin geleceğini temsil eden gençler için benzersiz bir kariyer

fırsatına dönüştüren Daikin, Daikin Global Trainee projesinin bu yıl ikincisini

gerçekleştirdi. Büyük ilgi gören Daikin Global Trainee programında geçen yıl olduğu gibi

bu yıl da 4 gence Daikin dünyasının kapılarını açtı. Yapılan değerlendirmelerin ardından

projenin bu yılki kazananları Boğaziçi Üniversitesi’nden Funda İdil TezcanÖmer

Adışen,Mehmet Ali Yılmaz ve Sabancı Üniversitesi’nden Gökçen Sümer oldu. 

 

Daikin Global Trainee projesinin bu yılki seçmelerinin ardından 1 Ekim’de Daikin

bünyesinde çalışmaya başlayan yönetici adaylarından Funda İdil Tezcan ve Ömer

Adışen, bir yıl boyunca Avrupa’da hem eğitim hem de iş olanağına sahip olacak.

 

Gittikleri ülkede 3’er aylık rotasyonlarla farklı lokasyon ve departmanları tanıyacak olan

gençler, kendilerine yardımcı olacak koçların ve İK danışmanlarının yönlendirmesiyle,

pek çok eğitim alırken, birçok projede de görev alacak. Aynı program dahilinde Daikin

Türkiye bünyesine katılacak olan yönetici adayları Gökçen Sümer ve Mehmet Ali Yılmaz

da, bir yıllık süreçte 3’er aylık rotasyonlarla farklı departmanları tanıma şansı bulacak ve

sonrasında profesyonel iş hayatına geçiş yapmış olacaklar. 

 

Mayıs ayında başlayan Global Trainee süreci dün gerçekleşen törenle sonuçlanırken,

Daikin Türkiye CEO’su Hasan Önder, “Geçen yıl olduğu gibi bu yıl da onlarca gencimiz

arasından seçim yapmakta oldukça zorlandık” dedi. Seçilen gençleri kutlayan Önder,

şunları söyledi: “Hepsi birbirinden başarılı, pırıl pırıl gençlerimiz arasından 4 kişiyi daha

Daikin bünyesine kazandırmaktan büyük bir onur duyuyoruz.

 

Geçen yıl ilkini düzenlediğimiz Global Trainee projesi ile aramıza katılan 4 gencimiz,

daha ilk yıllarında bizi gururlandırarak, doğru bir projeyi hayata geçirdiğimizi bize

gösterdiler. Geçen yıl gerçekleşen Global Trainee sonucunda Daikin Europe’un merkezi

Belçika’da eğitim ve çalışma fırsatı yakalayan gençlerimizden Sabancı Üniversitesi

mezunu Gülnur Durak, Daikin Belçika Satış Departmanı’ndan, Bilkent Üniversitesi

mezunu Mert Gönlüşen de Daikin Avusturya‘da Satış Planlama Departmanı’ndan iş

teklifi aldı ve önümüzdeki yıl bu ülkelerde çalışıyor olacaklar. Geçen yıldan bu yana

Daikin Türkiye bünyesinde çalışan Roza Sarı ve Muhammet Mehdi Taşyüz ise farklı

departmanlarda edindikleri iş tecrübesi ile şirketimize sağladıkları fayda kadar, kendi

kariyerleri açısından da önemli gelişmeler sağladılar.

 

Bu yıl aramıza katılan gençlerimizin de geleceğin yöneticileri olarak çok önemli

başarılara imza atacaklarına gönülden inanıyor ve başarılar diliyorum.”

 

Daikin Türkiye İK Müdürü Kerem Ozan da, bu proje ile geleceğin yöneticilerini,

kariyerlerinin ilk basamaklarını çıkarken Daikin’in global vizyonu ile tanıştırmayı

hedeflediklerini belirtirken, “Stratejik hedeflerimize ulaşmadaki başarımızın,

çalışanlarımızın yetkinliklerine, kendilerini geliştirme ve katma değer yaratma isteklerine

bağlı olduğu bilinciyle, insan kaynaklarımıza yönelik çalışmalarımıza önümüzdeki süreçte

de devam edeceğiz” dedi.

 

Mayıs ayından itibaren gençler, başvuru formları üzerinden Daikin Global Trainee’ye

katılmaya başladı. Globalcv İK uzmanlarının Haziran ayında gerçekleştirdiği ön

görüşmeler sonucunda, 15 yeni üniversite mezunu aday belirlendi. Daikin Avrupa,

Daikin Türkiye ve iş dünyasının önde gelen yöneticilerinin yer aldığı jüri, bu adaylar ile

tek tek mülakat gerçekleştirdi. Bu mülakatta, yönetici adayları eğitim geçmişi, İngilizce

düzeyi, kendini ifade etme yeteneği, liderlik ve girişimcilik özelliği, geleceğe yönelik

hedefleri ve bunu sergileme kabiliyeti ile sivil toplum kuruluşlarında görev alma becerisi

ve hobileri ile kendilerini tanıtma fırsatı buldu. Jürinin değerlendirmesinin ardından

Daikin Global Trainee projesinin bu yılki kazananları belirlendi

Diğer Duyurular

Alo Klima Bakım Kampanyası
Tasarım:FreelyDesign